El compromiso por la sociedad y el medio ambiente siempre ha estado en el ADN de TransHierro, por este motivo hace un año nos adherimos a Pacto Mundial de Naciones Unidas para apoyar la Agenda 2030 y los Diez Principios universales basados en los ámbitos de los derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción.
Este compromiso formal con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) es un mecanismo que garantiza el desarrollo de la actividad empresarial basada en la sostenibilidad, haciendo entrega cada año del Informe de Progreso (COP), como hemos hecho recientemente. En este informe se recoge toda la estrategia en materia de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) junto con las acciones y ODS de referencia en cada una de ellas, convirtiéndose en una prueba sólida y descriptiva de nuestro aporte a la sociedad.
La Responsabilidad Social Empresarial en TransHierro
Nuestro buen hacer en Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se basa en 3 ejes principales: personas, medio ambiente y sostenibilidad, que se integran con la estrategia empresarial en un proceso integrador.
- Personas: Las personas son el centro de nuestra propuesta de valor y marcan todas nuestras actuaciones, trabajando a diario para ofrecer el mejor servicio a nuestros pasajeros.
- Medio ambiente: Trabajamos de forma sistemática en la reducción del impacto ambiental de nuestra actividad con la gestión y revisión continua de las mejores prácticas.
- Sostenibilidad: La sostenibilidad forma parte de nuestra estrategia empresarial como mecanismo para crear un impacto positivo en la isla de El Hierro y el planeta, como garantía de la continuidad de nuestro negocio.
Estrategia e Informe de Progreso de Pacto Mundial de Naciones Unidas
En TransHierro entendemos que una estrategia sin un enfoque claro y operativo minimiza el éxito de la misma, por ello el Informe de Progreso de Pacto Mundial no solo refleja nuestras acciones y compromisos, sino que también nos guía en la evaluación de nuestros esfuerzos y en la determinación de objetivos futuros. Algunas de las actuaciones en materia de RSE realizadas por nuestra organización han sido las siguientes:
- Creación y aplicación de una Guía de buenas prácticas ambientales.
- Puesta a disposición de un Canal de Denuncias para empleados, pasajeros, proveedores, colaboradores, etc, facilitando las notificaciones o denuncias de cualquier comportamiento que no consideren legal o ético.
- Adquisición de flota menos contaminante y acorde a la normativa Euro IV, V y Euro VI.
- Apoyo a eventos deportivos y solidarios, así como a las organizaciones sin ánimo de lucro de nuestro entorno, por medio de colaboraciones activas.
- Desarrollo de acciones propias de concienciación y solidaridad destinadas a la sociedad herreña.
El objetivo es progresar año tras año, midiendo y evaluando el impacto de nuestras acciones con el fin de aportar valor a nuestra sociedad y a nuestro planeta.
#TransHierroConecta
